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企业精神及理念
1、快速反应注重过程和结果：提倡雷厉风行的办事作风。
2、反馈制度:所有员工平等，互有委托之事要以最快速度得到结果并反馈对方。
3、内部沟通：提倡所有员工利用一切机会进行交流沟通达到共识。
4、信息传递：所有决议、制度、精神应以最快的速度传达给每一位员工。
5、团队合作：反对拉帮结派，倡导加强合作关系，淡化人际关系。
6、学习才能进步：提倡“活到老，学到老”，所有员工都应建立起浓厚的学习意识，公司是一个学习型团队。
7、凡事要认真：提倡做事认真仔细，反对马虎、草率行为。
8、上进：提倡员工有积极向上、旗帜鲜明的思想和作风，反对使用“凑合、还可以、差不多”等词汇。
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